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課程介紹Course Introduction
我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,*近幾年有高校開設了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。
反映為人才資源隊伍的國際化水準不高,國際通用型人才十分緊缺,在加入WTO的背景下,中國人才資源隊伍的素質(zhì),在總體上有了質(zhì)的提升。我國人力資源要實現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變即由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化、由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、國際通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化、由單一型素質(zhì)向復合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。
中國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格**的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上,僅上海保守估計缺口就在4萬人左右,大連已達到3萬人左右,全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認證,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)培訓,擁有資格**的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。
權威機構(gòu)調(diào)查顯示,國內(nèi)現(xiàn)在需要中高級人力資源專業(yè)人才的量為600多萬,其中北京缺40萬,上海缺60萬,廣州缺50萬以上,武漢也在30萬人左右。
據(jù)一項薪酬調(diào)查顯示,人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為2萬元至3萬元,人力資源管理師一般在1萬元左右,*高不超過2萬元,薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬之間,績效經(jīng)理8000元至15000元,人事專員為2000元至4000元。
高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè),隨著社會的發(fā)展,企業(yè)都在實行變革績效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來。
一、國家企業(yè)人力資源管理師
(一)企業(yè)人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)
1、具有大專學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)**;
2、具有大專學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
3、具有高中或中專學歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)**;
4、具有高中或中專學歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(二)助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格**后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格**后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)**。
4、取得大學??茖W歷**后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
5、取得大學本科學歷**后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
6、取得大學本科學歷**后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)**。
7、具有碩士研究生及以上學歷**。
(三)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格**后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格**后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)**。
4、取得大學本科學歷**后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
5、具有大學本科學歷**,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格**后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
6、具有大學本科學歷**,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格**后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)**。
7、取得碩士研究生及以上學歷**后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
(四)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)
1、具有學士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)**者。
2、具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)**者。
3、具有博士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)**者。
4、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格**后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)**者。
二、國家企業(yè)人力資源管理師報名時間:
1、上半年3月1日4月9日
2、下半年9月1日10月8日
三、國家企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)考時間:
1、上半年5月中旬(5月17日)
2、下半年11月中下旬(11月22日)
四、國家企業(yè)人力資源管理師報名提交資料:
3、學歷**1份,身份證復印件2份(學歷**要求原件,審核后退回);
2、1寸紅底照片8張,2寸藍底照片3張;
1、從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明。
學校介紹University Profile
貴陽翰飛培訓
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翰飛會計培訓成立背景:我們對1000多名大學生和500多名私企老板進行問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn);很多財會專業(yè)畢業(yè)的大學生都苦于沒有財務工作經(jīng)驗而找不到工作而感到苦惱, 很多私企老板苦于不懂財務而感到管理不善。為解決社會這一問題,翰飛會計開設了會計實操培訓課程;現(xiàn)貴陽翰飛會計培訓開設有1、會計實操培訓班、2、會計從業(yè)資格培訓班、3、初級、中級、高級會計職稱培訓班課程等;歡迎你的到來,我們愿為你的會計之路作好鋪墊,愿你能實現(xiàn)你的會計之夢!
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