企業(yè)人力資源管理師

我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，據(jù)調(diào)查顯示，很多都是干行政出身的，*近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。

反映為人才資源隊伍的國際化水準(zhǔn)不高，國際通用型人才十分緊缺，在加入WTO的背景下，中國人才資源隊伍的素質(zhì)，在總體上有了質(zhì)的提升。我國人力資源要實現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變即由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化、由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、國際通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化、由單一型素質(zhì)向復(fù)合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。

中國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格**的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認證，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格**的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。

權(quán)威機構(gòu)調(diào)查顯示，國內(nèi)現(xiàn)在需要中高級人力資源專業(yè)人才的量為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，廣州缺50萬以上，武漢也在30萬人左右。

據(jù)一項薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為2萬元至3萬元，人力資源管理師一般在1萬元左右，*高不超過2萬元，薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬之間，績效經(jīng)理8000元至15000元，人事專員為2000元至4000元。

高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)，隨著社會的發(fā)展，企業(yè)都在實行變革績效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來。

一、國家企業(yè)人力資源管理師

（一）企業(yè)人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)

1、具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)**;

2、具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

3、具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)**;

4、具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（二）助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格**后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格**后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)**。

4、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷**后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

5、取得大學(xué)本科學(xué)歷**后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

6、取得大學(xué)本科學(xué)歷**后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)**。

7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷**。

（三）人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格**后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格**后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)**。

4、取得大學(xué)本科學(xué)歷**后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

5、具有大學(xué)本科學(xué)歷**，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格**后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

6、具有大學(xué)本科學(xué)歷**，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格**后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)**。

7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷**后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

（四）人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)

1、具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)**者。

2、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)**者。

3、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)**者。

4、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格**后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)**者。

二、國家企業(yè)人力資源管理師報名時間：

1、上半年3月1日4月9日

2、下半年9月1日10月8日

三、國家企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)考時間：

1、上半年5月中旬（5月17日）

2、下半年11月中下旬（11月22日）

四、國家企業(yè)人力資源管理師報名提交資料：

3、學(xué)歷**1份，身份證復(fù)印件2份(學(xué)歷**要求原件,審核后退回)；

2、1寸紅底照片8張，2寸藍底照片3張;

1、從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明。