會計從業(yè)資格

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寧波會計上崗證培訓班哪個好

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開課學校 寧波邦元教育

班制:周末班

上課(咨詢)地址:

寧波市海曙區(qū)中山東路137號

課程介紹Course Introduction

寧波上元會計-上元會計上崗證招生簡章



為什么選擇邦元:

1、上元教育是一家集團型連鎖教育培訓機構,在各地擁有50多所校區(qū),寧波邦元教育是旗下眾多品牌學校之一。每年都有近2萬的學生選擇上元,與其他培訓機構相比,也一直遙遙領先

2、我們擁有雄厚的師資隊伍,教學質量是我們學校的立足之本

3、我校是一家擁有網(wǎng)校的培訓機構,采用線上與線下相結合的教學模式,線上只需100元,就可以學習網(wǎng)上價值200元的會計證例題精講課程

4、費用低,業(yè)余制學習680元,全日制學習880元, 教材免費使用,另外贈送邦元內部考試題庫和模擬試題及電算化天頓軟件


培訓對象:

1、零基礎,想要從事會計工作的相關人員。

2、已經(jīng)在做會計,但是沒有會計上崗證。

3、會做企業(yè)做賬,之前沒有進行系統(tǒng)培訓,會計基礎知識不扎實。

4、會計類專業(yè)畢業(yè)生或高年級在校生,沒有會計上崗證證。


培訓科目:

《會計基礎與會計電算化》、《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》、其中《會計電算化》課程全部上機操作,一期不會,考前重上,直到熟練操作為止。


課程優(yōu)勢:

1、零基礎?沒關系,老師面授,通俗易懂, 互動的教學風格,讓您學習無壓力;

2、題目難?沒關系,各種內部試卷預測題和考題精講,緊密結合教材,突出考試重點,讓您考試無壓力;

3、聽不懂?沒關系,本課程采取循環(huán)開課形式,這一期沒聽懂的,下一期繼續(xù)學,直到考試。

4、電算化不會做?沒關系,《會計電算化》課程全部上機操作,電算化考試軟件贈送,讓您在家也能練習,再也不用擔心學習了

一期不會,考前重上,直到為止。


培訓方式:

1、全部采用多媒體,互動式教學。

2、學校開設周末班,晚班,考前全日制班

3、每節(jié)內容精講 課外試題練習 課堂測試 考前重點難點分析 考前真題模擬題押題訓練,試題命中率高。


寧波會計上崗證考試科目與題型:

寧波市自2010年以來實行會計上崗證無紙化考試,無紙化考試將全部實行上機考試。寧波市無紙化考試將原《會計基礎》與《初級會計電算化》2個科目融合為《會計基礎與會計電算化》一個科目進行考試,考試時間120分鐘,滿分200分;《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》,考試時間60分鐘,滿分100分。三門考試每門60分以上才算合格,一門沒過,下次全部重考。


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客服時間:早上9點~下午6點,其他時間請在線預約報名或留言,謝謝!

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學校介紹University Profile

寧波邦元教育是寧波本土老品牌,成立于2007年,辦學多年以來,為寧波地區(qū)輸送眾多實用人才,邦元教育專注成人職業(yè)培訓,做有深度的培訓、有溫度的教育,學校擁有1000多平方辦學場地,200多臺高配置電腦,為社會提供了更多有用人才。


寧波邦元教育為確保教學質量,在師資管理方面,首先建立教師資格審查制度,使培訓質量有據(jù)可循,其次通過組織聽課、觀摩教學、量化考核、學員反饋等方式,不斷提高師資隊伍的教學水平,邦元教育勵志成為打工人的第二職業(yè)生涯熔爐,重塑職業(yè)規(guī)劃!考證書,學技能,提升學歷,成就更好的自己。


【課程推薦】:

1、設計類:平面設計、室內設計、辦公、服裝制版、模具設計、UI設計、PLC、電商運營、視頻剪輯和素描培訓;

2、會計類:會計初級職稱、會計實操、會計中級職稱和注冊會計師培訓;

3、學歷類:高起專和專升本教育;

4、建工類:造價實操、二級造價師、二級建造師、一級消防工程師和中級注冊安全工程師培訓;

5、外語類:日語、英語培訓。



【教學特色】:

采用線下小班化教學;優(yōu)師面對面貼心授課;優(yōu)師手把手教學督學,線上課程鞏固課堂所學;考前串講攻克重點難點。


【教學理念】:

1、以“面向市場、服務發(fā)展促進就業(yè)”為辦學方向;

2、以解決學員就業(yè)與職業(yè)發(fā)展為目標提煉出“學歷+技能+證書的職業(yè)規(guī)劃學習理念;

3、以人為本求實創(chuàng)新、精益卓越為辦學理念,秉承“厚基礎重技能”的教學方針;

4、以“求實創(chuàng)新進取泰獻”為經(jīng)營理念;以“責任、激情、敬業(yè)、和諧、奮斗”為工作理念。


寧波邦元教育為確保教學質量,在師資管理方面,首先建立了教師資格審查制度,使培訓質量有據(jù)可循,其次通過組織聽課、觀摩教學、量化考核、學員反饋等方式,不斷提高師資隊伍的教學水平,以適應職業(yè)培訓和創(chuàng)新發(fā)展的要求。



同時建立培訓質量監(jiān)督機構,全面負責監(jiān)督和評估培訓過程質量保證體系的運轉情況,實行班主任負責制,強化管理過程制定量化考核標準,使我們對培訓質量的考核和評估有據(jù)可依,有證可查。

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