德立會計職稱培訓(xùn)
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班級類型 | 科目 | 課程內(nèi)容 | 配套資料 | 咨詢?nèi)肟? |
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基礎(chǔ)夯實班 |
財務(wù)管理 會計實務(wù) 經(jīng)濟(jì)法 |
基礎(chǔ)知識入門和備考 |
會計師學(xué)習(xí)寶典
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咨詢課程 |
考點精講班 |
財務(wù)管理 會計實務(wù) 經(jīng)濟(jì)法 |
梳理重點考點 試題模擬預(yù)測 |
1.歷年真題集
2.考點精講精練
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咨詢課程 |
實戰(zhàn)密訓(xùn)班 |
財務(wù)管理 會計實務(wù) 經(jīng)濟(jì)法 |
精講教材內(nèi)容 |
1.強(qiáng)化沖刺寶典
2.考前模擬習(xí)題
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咨詢課程 |
精講班 |
財務(wù)管理 會計實務(wù) 經(jīng)濟(jì)法 |
精講 強(qiáng)化 精講教材內(nèi)容 梳理考前重點 |
1.歷年真題集
2.考點精講精練
3.強(qiáng)化沖刺寶典
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咨詢課程 |
零基礎(chǔ)班 |
財務(wù)管理 會計實務(wù) 經(jīng)濟(jì)法 |
精講教材內(nèi)容 梳理考前重點 試題模擬預(yù)測 考前信息點題 |
1.考點精講精練
2.強(qiáng)化沖刺寶典
3.考前模擬習(xí)題
4.考前重點知識點
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咨詢課程 |
VIP班 |
財務(wù)管理 會計實務(wù) 經(jīng)濟(jì)法 |
精講教材內(nèi)容 梳理考前重點 試題模擬預(yù)測 考前信息點題 考前直播點評 |
1.歷年真題集
2.強(qiáng)化沖刺寶典
3.考前模擬習(xí)題
4.考前重點知識點
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咨詢課程 |
廣“撒網(wǎng)”、忌"撞墻”
近年來初級會計實務(wù)考試規(guī)模越來越廣只需教材觸及的內(nèi)容考試都有可能觸及所以在初期備考階段,一定要細(xì)致全面 ,廣"撒網(wǎng)” ,同時至少要通讀一遍教材。
會計是一門理論性比較強(qiáng)的學(xué)科,不可能短時刻就可以融會貫通,需要時刻堆集。假如學(xué)習(xí)中,遇到花費了較長時刻學(xué)習(xí)仍是難以理解的內(nèi)容,不要"不撞南墻不回頭" , 要及時改動“線路”, 先放-下, 接著往下學(xué)習(xí),這樣既能加快學(xué)習(xí)速度,也能提高學(xué)習(xí)效率,最后再回來“啃這塊硬骨頭" ,往往會茅塞頓開。
你一定要:找到自己的價值地點
一人能在一個行業(yè)堅持5年、10年甚至是20年,什么才是他的支柱? 你以為是薪資嗎? 不是的,現(xiàn)在的年輕人愈加注重自我價值的完成,如果在一個公司找不到自己價值的體現(xiàn),那么,惟一的或許便是跳槽了。許多在會計基礎(chǔ)崗位上作業(yè)的人,一向重復(fù)著相同的作業(yè),等到消磨完所有的熱情,剩余的就僅僅抱怨社會不公,但是從未想過改動自己。但是經(jīng)過考取中級會計師,在才能上和專業(yè)水平上都得到了提高,證書也為自己增加了砝碼,即便是不滿意自己現(xiàn)在的作業(yè)也能經(jīng)過這張證書找到新作業(yè),從而找到自己的價值地點。
優(yōu)勢一:市場存在較大缺口
目前會計行業(yè)對高端人才的需求還是很大的,數(shù)據(jù)顯示,我國高層財務(wù)人員總數(shù)還不及會計總?cè)藬?shù)的30%,因此存在很大缺口,這就意味著更多的機(jī)會與機(jī)遇,高端人才千金難覓,那為什么不讓自己早日躋身高端人才之列呢。
優(yōu)勢二:待遇優(yōu)厚
考證最實在的就是可以擁有更高的薪資待遇了,中級會計師的待遇在會計行業(yè)普遍都很好,擁有中級會計職稱證書的會計人月薪過萬的比例要比沒有中級會計職稱證書的比例高出近一倍,因此想要加薪,就去考證吧。
德立教育集團(tuán)堅持“以德立校,以德立身,以德治校,以德待人”。辦學(xué)十多年來,德立教育集團(tuán)積累了許多的辦學(xué)優(yōu)勢,即品牌優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢、計劃優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、錄取優(yōu)勢、教學(xué)優(yōu)勢、條件優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢,實行了在讀生免費進(jìn)修其它課程旁聽生、畢業(yè)后免費進(jìn)修其它課程旁聽生,準(zhǔn)備開通網(wǎng)上課堂,解決因工作等原因而無法進(jìn)行面授的學(xué)生的學(xué)習(xí)問題。近年來,我集團(tuán)就讀人數(shù)逐年攀升,每年招生人數(shù)近兩千余人。已陸續(xù)向社會輸送合格,高級專業(yè)人才近一萬多名。獲得了合作院校、用人單位及社會一致好評。樹立了德立教育的良好的社會形象和教育品牌。
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