長沙中級會計資格人員培訓——恒企教育會計培訓課程
從業(yè)考試暫緩
初級證書含金量更高
長沙中級會計資格人員培訓——恒企教育會計課程
課程詳情：
有會計證，想要**初級會計職稱考試的學員
學習科目：考前重點講解
內(nèi)容摘要：通詳細講解初級會計實務、經(jīng)濟法基礎重點難點，加強初級會計師職稱考試二科的理解、記憶,幫助學員順利**考試。
課程特色：
辦學6大優(yōu)勢:
1.高**率，會計考試**率連續(xù)三年超同行
2.高出勤率，恒企課堂高出勤率背后的秘密，是讓學員真心愛上會計學習。
3.超高好評率，恒企老師的好評率達到95.7%,穩(wěn)居行業(yè)首位。
4.高合格率，恒企教育為社會成功培養(yǎng)超過20余萬的會計實戰(zhàn)人才
5.低門檻，每個人都學得起會計，平均每節(jié)課僅8元!
6.增值服務，恒企大型公益巡回財務公開課，首席財務專家把經(jīng)驗傳遞給有夢想的人。
學習科目：稅務知識能力
內(nèi)容摘要：必考科目,**經(jīng)濟法基礎的學習，讓學員掌握基本法律知識和稅法知識，把稅務知識靈活應用到企業(yè)財務工作中。
課程特色:
1.老師授課，精選一線講師， 必備中級以上職稱及5年授課經(jīng)驗"八關"考核僅留1%** 優(yōu)秀的老師，精熟的案例教學 講透每一 個知識點，高度的責任心隨時為您耐心解答。
2.老師吃透考點，輔助學員學懂學透，財經(jīng)院校教授領銜的職稱專家組，全面研發(fā)教案知識點難點考點，一網(wǎng)打盡。傳奇的PPT創(chuàng)新教學法，-切理論點都變得易學易懂、易記， 成為職稱考試通 關手。
3.通 關習題，由專家** 新升級研發(fā)，財經(jīng)院校教授專家領銜，匯集120多位考證老師絕 密研發(fā)** 新職稱考試同步習題，12年高**率押題經(jīng)驗，每道習題都是考過的保障。
4.在線真題模擬考試，讓考試跟測試一樣 , 恒企精心打造無紙化在線真題考試系統(tǒng),數(shù)千道全新升級經(jīng)典考題，全面破解各個知識點和難點，隨時登陸，考察自己的學習情況。每一一次測試，都讓考場變得更簡單。
5.系統(tǒng)的考前輔導，融匯絕 過關技巧,**后的考前沖刺串講。老師親自帶您突破**后-關，系統(tǒng)的梳理讓所有考點變得更透明，800多位老師凝聚的絕 密過關技巧,絕對讓您絕技傍身，考試過關就在一瞬間。
長沙中級會計資格人員培訓——恒企教育機構介紹
恒企教育集團是一家以實戰(zhàn)型會計人才培訓為核心，集財務研究、財務課程開發(fā)、財務管理咨詢、財務書刊編撰、財務應用知識推廣為一體的集團化教育機構。2002年，廣州恒企教育信息咨詢有限公司起步于廣西柳州，自成立之初，恒企即毅然擯棄以考證為主的傳統(tǒng)市場定位，開拓以就業(yè)為導向，以會計實戰(zhàn)為獨特核心的培訓平臺，建立“真賬實操 強化訓練 就業(yè)推薦 手把手指導 終生就業(yè)輔導”的全景式人才培養(yǎng)服務模式，專注于為中國會計行業(yè)培養(yǎng)真正實用的會計精英人才！
長沙中級會計資格人員培訓——恒企教育企業(yè)文化
恒企使命
把經(jīng)驗傳遞給有夢想的人
恒企愿景
振興中國職業(yè)教育 打造專業(yè)教育品牌
核心價值觀
以人為本 誠信務實 創(chuàng)新進取 利他共贏
經(jīng)營理念
產(chǎn)品領 先營銷為王經(jīng)營人心管理目標
恒企師訓
幸為師 誠為師 勤為師 慎為師
員工準則（五不準）
不準違背師道精神
不準傳播負面能量
不準攻擊詆毀他人
不準違背孝悌傳統(tǒng)
不準損壞品牌形象
長沙中級會計資格人員培訓——恒企教育企業(yè)責任
11月7日,恒企周年慶沙巴之行盛典上，江董事長確定了恒企教育的“沙巴夢想”， 要在未來的5到15年內(nèi)，為恒企教育，甚至是為中國職業(yè)教育解決兩個主要的問題。
第 一個問題，就是教育的信任問題。信任不存，何談教育。教育信任問題的根本在于教育質(zhì)量的問題。我們要全力以赴加大對教研的投入，完善教研的體系，從而實現(xiàn)好就業(yè)，就業(yè)好的目標。
第二個問題，就是教育的公平問題。教育公平的問題其實就是教育資源的普及問題。我們希望不斷地整合** 優(yōu)質(zhì)的教育資源，然后借助于先進的互聯(lián)網(wǎng)技術和一些先進的教學方法，能夠讓未來中國的每一個縣城、每一個地級市，甚至是偏遠地區(qū)的學習者都能享受到中國** 優(yōu)質(zhì)的教育資源、從而一步又一步地實現(xiàn)教育的公平。 于恒企教育而言，有使命感，才有了恒企教育的今天；承擔更多的社會責任，才有恒企教育的明天。正因為如此，恒企教育要成為職業(yè)教育行業(yè)的先行者，發(fā)揮創(chuàng)新的力量、資本的力量，承擔社會責任，推動社會發(fā)展。這既是實現(xiàn)自我重構,也是擔當行業(yè)責任。
長沙中級會計資格人員培訓——恒企教育初級會計職稱現(xiàn)狀
會計新改革，初級考試難度大大增加！
從業(yè)考試暫緩 初級證書含金量更高
會計從業(yè)考試暫緩，初級證書成為會計入行的“新門檻” 企業(yè)HR更加看重初級證書。
職稱考試改革 初級考試難度更大
“十三五”指出，形成初中高級層次清晰、體系完整會計評價制度，會計人員隊伍素質(zhì)大幅提升，初級考核要求上升。
報考人數(shù)攀升 考試競爭更激烈
2017年初級報考人數(shù)高達186.68萬人，預計2018年將突破200萬，考試競爭更加激烈。
長沙中級會計資格人員培訓——恒企四大核心優(yōu)勢，快準狠拿下初級證
優(yōu)勢一：
八關篩選老師授課，重點知識記到腦子里！
恒企**“八關”考核篩選出一線講師；
100%教師持證上崗，且具有中/高級會計師職稱；熟悉初級職稱考試法則，親傳考試套路；
結合案例教學，通俗易懂，讓你輕 松吃透知識點
優(yōu)勢二
全新精準圈劃考點，考的全都會就是爽！
組建院校教授級別的專家團隊，全力以赴研發(fā)教案；
實時更新熱門考點，精準把握重難點；
詳盡規(guī)劃學習方案，直擊考場真題；
結合案例教學，讓你易學易懂更易記。
優(yōu)勢三
100%真題智能題庫，裸考進考場也不慫！
無紙化在線真題考試系統(tǒng)，提前熟悉考試環(huán)境；
數(shù)千道經(jīng)典考題，真題越做越上癮；
自動記錄錯題并生成錯題庫，掃清知識盲區(qū)。
優(yōu)勢四
個性化定制學習方案，全程跟蹤想偷懶
長沙中級會計資格人員培訓——恒企教育會計培訓課程知識點
1.財務報告編制基礎
承接鑒證業(yè)務的條件之一是《中國注冊會計師鑒證業(yè)務基本準則》中提及的標準適當，且能夠為預期使用者獲取。
就審計準則而言，適用的財務報告編制基礎為注冊會計師提供了用以審計財務報表(包括公允反映，如相關)的標準。如果不存在可接受的財務報告編制基礎，管理層就不具有編制財務報表的恰當基礎，注冊會計師也不具有對財務報表進行審計的適當標準。
⑴確定財務報告編制基礎的可接受性。
在確定編制財務報表所采用的財務報告編制基礎的可接受性時，注冊會計師需要考慮下列相關因素：
①被審計單位的性質(zhì)(例如，被審計單位是商業(yè)企業(yè)、公共部門實體還是非營利組織);
②財務報表的目的(例如，編制財務報表是用于滿足廣大財務報表使用者共同的財務信息需求，還是用于滿足財務報表特定使用者的財務信息需求);
③財務報表的性質(zhì)(例如，財務報表是整套財務報表還是單一財務報表);
④法律法規(guī)是否規(guī)定了適用的財務報告編制基礎。
⑵通用目的的編制基礎
如果財務報告準則由經(jīng)授權或獲得認可的準則制定機構制定和發(fā)布，供某類實體使用，只要這些機構遵循一套既定和透明的程序，則認為這些財務報告準則對于這列實體編制通用目的的財務報表是可以接受的。
⑶法律法規(guī)規(guī)定的財務報告編制基礎
通常情況下，注冊會計師認為這種財務報告編制基礎對某類實體編制通用目的的財務報表是可接受的，除非有跡象表明不可接受。
2.就管理層的責任達成一致意見。
⑴按照適用的財務報告編制基礎編制財務報表，并使其實現(xiàn)公允反映。
⑵涉及、執(zhí)行和維護必要的內(nèi)部控制。
⑶向注冊會計師提供必要的工作條件，包括允許注冊會計師接觸與編制財務報表相關的所有信息，向注冊會計師提供審計所需要的其他信息，允許注冊會計師在獲取審計證據(jù)不受限制地接觸其認為必要的內(nèi)部人員和其他相關人員。
【例-多選題】按照審計準則的要求，注冊會計師執(zhí)行審計工作的前提是就某些事項與管理層達成一致意見，包括( )。
A.管理層按照適用的財務報告編制基礎編制財務報表并使其實現(xiàn)公允反映，如果財務報表存在舞弊不能由注冊會計師替代管理層承擔責任
B.管理層對與財務報表相關內(nèi)部控制的設計、運行與維護承擔完全責任
C.如果管理層不認可并理解編制財務報表的責任，注冊會計師只能考慮出具非無保留意見
D.注冊會計師能夠接觸與編制財務報表相關的所有信息，能夠合理預期獲取審計所需要的信息
【答案】ABD
【解析】選項C不恰當。如果管理層不認可并理解編制財務報表的責任，則注冊會計師不能承接審計委托。
長沙中級會計資格人員培訓——聯(lián)系方式以及地址
聯(lián)系方式：18932484890/0731-82232206
地址：01 花明北路佰潮匯 02湖南省長沙市長沙縣星隆國際廣場 03 芙蓉中路二段337號佳天國際
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