青島仁和注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)
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提前領(lǐng)跑,立即提分
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課程內(nèi)容:會(huì)計(jì)導(dǎo)入課、六大學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)精講、注會(huì)知識(shí)體系架構(gòu)梳理、重難點(diǎn)案例解析
課程特色:考360°立體教學(xué),從0開(kāi)始,系統(tǒng)梳理注會(huì)知識(shí)點(diǎn),構(gòu)建完整的財(cái)務(wù)知識(shí)體系,系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),難度由淺及深,循序漸進(jìn),打造牢固的知識(shí)基礎(chǔ)。
適合學(xué)員:0基礎(chǔ) 、在校學(xué)生、首次備考
授課形式:校區(qū)面授雙師教學(xué)+ OTO智能教學(xué)
課程內(nèi)容:會(huì)計(jì)導(dǎo)入課、六大學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)精講、重難點(diǎn)案例解析
課程特色:老師視頻課、OTO互動(dòng)式教學(xué)、課后講師答疑、作業(yè)輔導(dǎo),構(gòu)建完整的財(cái)務(wù)知識(shí)體系,系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),難度由淺及深,循序漸進(jìn),打造牢固的知識(shí)基礎(chǔ)。
適合學(xué)員:0基礎(chǔ)、在校學(xué)生、首次備考、在職學(xué)員、全職寶媽
授課形式:老師視頻課 + 面授答疑 + OTO智能教學(xué)平臺(tái)
班級(jí)類(lèi)型:六大學(xué)科知識(shí)點(diǎn)精講、習(xí)題強(qiáng)化、全真模擬CPA考綱解析、重難知識(shí)點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練
課程特色:分階段講解,知識(shí)點(diǎn)全面,重難點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)攻破,講練結(jié)合,全程鞏固,重點(diǎn)解決考試實(shí)戰(zhàn)的問(wèn)題。
適合學(xué)員:有一定基礎(chǔ)的學(xué)員
授課形式:校區(qū)面授 + 專(zhuān)題視頻課 + OTO智能教學(xué)
上課時(shí)間:周末、周一至周五 9:00-16:30 18:30-21:30
課程內(nèi)容:CPA考綱串講、習(xí)題強(qiáng)化、密訓(xùn)沖刺、補(bǔ)課服務(wù)、全真模擬重難知識(shí)點(diǎn)、專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)訓(xùn)練、學(xué)科老師診斷、查漏補(bǔ)缺
適合學(xué)員:備考沖刺階段學(xué)員
授課形式:校區(qū)面授 + 專(zhuān)題視頻課 + OTO智能教學(xué)
上課時(shí)間:周末、周一至周五 9:00-16:30 18:30-21:30
定期評(píng)測(cè)學(xué)習(xí)效果
個(gè)性化問(wèn)題處理
實(shí)時(shí)對(duì)接優(yōu)化學(xué)習(xí)方案
形成實(shí)戰(zhàn)教學(xué)
的良好口碑
“學(xué)會(huì)計(jì),到仁和”
風(fēng)靡全國(guó)
全國(guó)布局
培養(yǎng)百萬(wàn)學(xué)員
深受標(biāo)桿企業(yè)好評(píng)
為標(biāo)桿企業(yè)提供財(cái)稅內(nèi)訓(xùn)
仁和會(huì)計(jì)教育以“理清中華企業(yè)財(cái)富,培訓(xùn)中國(guó)會(huì)計(jì)精英”為公司發(fā)展使命, 專(zhuān)業(yè)提供會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)教育培訓(xùn),企業(yè)財(cái)稅管理咨詢、中小企業(yè)代理記賬、會(huì)計(jì)人才推薦四大核心版塊服務(wù),用強(qiáng)大的服務(wù)體系,縮短你相遇美好時(shí)光的距離
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對(duì)于注釋會(huì)議,一般采用三階段學(xué)習(xí)法。無(wú)論哪個(gè)科目是針對(duì)性的,綜合學(xué)習(xí)、重點(diǎn)突破和考前沖刺都是適用的備考進(jìn)度。當(dāng)然,每個(gè)階段的學(xué)習(xí)重點(diǎn)一般也適合每個(gè)學(xué)科的特點(diǎn),而不同的是具體計(jì)劃安排的比例。一?;A(chǔ)學(xué)習(xí)階段全面學(xué)習(xí),夯實(shí)基礎(chǔ)!客觀問(wèn)題為主,數(shù)量不再多,及時(shí)有效。多看課本保證進(jìn)度,一天三個(gè)小時(shí),一個(gè)月完成第一次學(xué)習(xí),不要指望第一次就全部聽(tīng)懂了!進(jìn)步是最重要的!對(duì)于托福(Toefl)和審計(jì),教科書(shū)整體讀三四遍是正常的;對(duì)于財(cái)務(wù)管理和稅法整體,教科書(shū)整體讀兩遍,然后是零散的記憶;對(duì)于經(jīng)濟(jì)法和風(fēng)險(xiǎn)管理整體,教科書(shū)整體讀一遍,零散的記憶是正常的。二。加強(qiáng)改進(jìn)階段的相關(guān)章節(jié)一起看,重點(diǎn)突破。主要任務(wù)是主觀題,少跨章綜合題,并注意循序漸進(jìn)。注意前后銜接,如托福(Toefl)學(xué)習(xí)應(yīng)在教材中找到公允價(jià)值、攤余成本、遞延所得稅等全套業(yè)務(wù)流程線,并將各章節(jié)銜接起來(lái)。審計(jì)要注重樹(shù)立整體思維,培養(yǎng)博士的思維意識(shí);在財(cái)務(wù)管理和稅法方面,主要通過(guò)加強(qiáng)實(shí)踐和計(jì)算,掌握各種模型和計(jì)算方法。經(jīng)濟(jì)法與風(fēng)險(xiǎn)管理的重點(diǎn)是通過(guò)實(shí)際案例,加強(qiáng)認(rèn)識(shí),培養(yǎng)法律分析能力。三??记斑M(jìn)行模擬題訓(xùn)練和知識(shí)點(diǎn)沖刺。在這個(gè)時(shí)候,我們應(yīng)該更加重視相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師復(fù)習(xí)推薦大家用三階段學(xué)習(xí)法,想學(xué)好注冊(cè)會(huì)計(jì)師小編給大家推薦仁和會(huì)計(jì),仁和會(huì)計(jì)教育專(zhuān)注于會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。因?yàn)槲覀兩钪?,唯有?zhuān)注,才能更加專(zhuān)業(yè)。十年以來(lái),我們只在這一領(lǐng)域堅(jiān)持不懈,努力耕耘,奮發(fā)創(chuàng)新,取得了一個(gè)又一個(gè)的豐碩成果。仁和會(huì)計(jì)教育的教學(xué)方法與教學(xué)理念已經(jīng)拓展全國(guó),被眾多的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所模仿。仁和,已經(jīng)成為中國(guó)會(huì)計(jì)教育的知名品牌。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的含金量很高,考試很難。很多人認(rèn)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工資水平一定很高。事實(shí)上,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工資水平與你想象的相差甚遠(yuǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),注會(huì)的收入分別是合伙人、高級(jí)管理人員、經(jīng)理和基層員工的收入。在會(huì)計(jì)師事務(wù)所總體層面,高級(jí)管理人員平均年薪22.5萬(wàn)元,管理人員平均年薪14.2萬(wàn)元,基層員工平均年薪6.1萬(wàn)元,這明顯高于白領(lǐng)的人均收入和其他行業(yè)員工的相應(yīng)水平。根據(jù)調(diào)查,事業(yè)部辦公室會(huì)計(jì)員工的收入在40歲左右呈現(xiàn)相反的趨勢(shì),40歲以前呈上升趨勢(shì),40歲以后呈下降趨勢(shì)。
仁和會(huì)計(jì)教育專(zhuān)注于會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。因?yàn)槲覀兩钪?,唯有?zhuān)注,才能更加專(zhuān)業(yè)。十年以來(lái),我們只在這一領(lǐng)域堅(jiān)持不懈,努力耕耘,奮發(fā)創(chuàng)新,取得了一個(gè)又一個(gè)的豐碩成果。仁和會(huì)計(jì)教育的教學(xué)方法與教學(xué)理念已經(jīng)拓展全國(guó),被眾多的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所模仿。仁和,已經(jīng)成為中國(guó)會(huì)計(jì)教育的知名品牌。
仁和會(huì)計(jì)教育秉承“仁者愛(ài)人,和者諧也”的理念,以“仁愛(ài)和諧”為企業(yè)的宗旨。以人為本,因材施教。愛(ài)護(hù)學(xué)員、關(guān)心學(xué)員,以學(xué)員的成功為服務(wù)宗旨。在仁和,學(xué)員不止學(xué)在仁和,而且愛(ài)在仁和,感動(dòng)在仁和。
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