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企業(yè)無(wú)論大小,都應(yīng)有財(cái)務(wù)人員，無(wú)論從事什么行業(yè)，都要懂點(diǎn)財(cái)務(wù)知識(shí)。理財(cái)不分女,不分級(jí)別，不分崗位。在這個(gè)處處以數(shù)據(jù)說(shuō)話、處處以財(cái)務(wù)報(bào)表來(lái)評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)的年代，經(jīng)濟(jì)處于飛速發(fā)展的今天,不進(jìn)則退,誰(shuí)擁有財(cái)務(wù)知識(shí),誰(shuí)就能掌管自己，掌管未來(lái)。據(jù)調(diào)查國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)人 員有相當(dāng)大的缺口，會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻已放低到初中學(xué)歷,培養(yǎng)一名合格的會(huì)計(jì)只需要3-6個(gè)月時(shí)間，會(huì)計(jì)人員的工資在企業(yè)居于中上等水平。
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作的必備資格，是會(huì)計(jì)人員進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的敲門磚和通行證,由財(cái)政部頒發(fā),全國(guó)通用。中華人民共和國(guó)《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定:“從事會(huì)計(jì)工作的人員,必須得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。”和潤(rùn)會(huì)計(jì)教育自推出《會(huì)計(jì)證考證課程》以來(lái)，培訓(xùn)了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的會(huì)計(jì)人才,強(qiáng)大師資陣容，流教學(xué)質(zhì)量 ,**率始終處于行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位。
去哪里？會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的重要性
會(huì)計(jì)行業(yè)前景廣闊,但上崗必備會(huì)計(jì)證 a、2020年后我國(guó)將從會(huì)計(jì)大國(guó)邁向會(huì)計(jì)強(qiáng)國(guó)行列。 b、財(cái)會(huì)人員是企業(yè)核心人員，晉升核心領(lǐng)導(dǎo)層比其他部分高出10%。 c、財(cái)會(huì)人才需求量?jī)H次于營(yíng)銷人員，排名全國(guó)第二。 d、要想從事會(huì)計(jì)方面的工作，必須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
會(huì)計(jì)證應(yīng)用面面寬 a、我想轉(zhuǎn)行做會(huì)計(jì)，想考取《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》。 b、我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)，但沒(méi)有上崗證，屬于違規(guī)行為，需要取得從業(yè)資格證。 c、我要進(jìn)大公司做出納、做倉(cāng)管、做秘書，公司要求要有會(huì)計(jì)證。 d、我是總經(jīng)理，老板娘，想管好企業(yè)，應(yīng)具備會(huì)計(jì)基本知識(shí)和能讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表的能力。
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幫、補(bǔ)、拉、助的學(xué)習(xí)氛圍，讓您學(xué)習(xí)不掉隊(duì) 美國(guó)哲學(xué)家威廉.詹姆斯曾說(shuō)過(guò)，幾乎沒(méi)有人在處理問(wèn)題和對(duì)付生活的挑戰(zhàn)時(shí)能 發(fā)揮自身潛能的10%以上。事實(shí)證明有很多學(xué)員因?yàn)楦鞣N原因缺課、學(xué)習(xí)跟不上 而慢慢對(duì)學(xué)習(xí)失去動(dòng)力。和潤(rùn)會(huì)計(jì)**幫、補(bǔ)、拉、助的學(xué)習(xí)氛圍，把學(xué)員結(jié)合在一起，互相促進(jìn)，使學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不掉隊(duì)。
互動(dòng)問(wèn)答式教學(xué)、“地毯式”考點(diǎn)強(qiáng)化，讓您牢牢記住各個(gè)考點(diǎn) 授課老師充分與學(xué)員互動(dòng)，重復(fù)強(qiáng)調(diào)重難知識(shí)點(diǎn)，采取不斷提問(wèn)，學(xué)員起立回答的方式，讓學(xué)員在緊張的氣氛中，專注老師的提問(wèn)及學(xué)員的回答，同時(shí)授課老師不斷的重復(fù)、強(qiáng)調(diào)各個(gè)考點(diǎn)加深學(xué)員的印象，讓學(xué)員牢牢記住重難知識(shí)點(diǎn)，考證將會(huì)變的更??！
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本篇介紹的一些財(cái)務(wù)職能特別是專才部分都是基于大型外企或央企，所以文中特地聲明財(cái)務(wù)組織是以先進(jìn)跨國(guó)公司為例。高端是指三條財(cái)務(wù)職能線...
本篇介紹的一些財(cái)務(wù)職能特別是專才部分都是基于大型外企或央企，所以文中特地聲明財(cái)務(wù)組織是以先進(jìn)跨國(guó)公司為例。高端是指三條
本篇介紹的一些財(cái)務(wù)職能特別是專才部分都是基于大型外企或央企，所以文中特地聲明財(cái)務(wù)組織是以先進(jìn)跨國(guó)公司為例。
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