第 一，千鋒VR專注中國VR高端人才的培養(yǎng)，同時采用線下100%面授的模式，你不必擔心它不夠?qū)I(yè)。都說“術(shù)業(yè)有專攻”，如果課程不夠?qū)I(yè)，勢必無法培養(yǎng)出優(yōu)秀的VR工程師，而且將很快被整個市場淘汰。

第二，千鋒VR課程面對核心技術(shù)，根據(jù)企業(yè)用人需要，不斷優(yōu)化升級課程大綱，保證VR學員與主流科技完成炫酷之約。如果課程不隨時更新，學員技能得不到提升，導致學員找不到好工作，這樣的情況在千鋒是不允許出現(xiàn)的。

第三，千鋒自創(chuàng)立以來，一直重視師資團隊的建設(shè)。這樣能夠確保千鋒VR的教學質(zhì)量過硬、學員技術(shù)過硬。畢竟，如果教你“捕魚”的師傅技術(shù)都不過關(guān)，會不會餓死自己還不好說，怎么能培養(yǎng)出優(yōu)秀的VR工程師呢?

第四，千鋒VR還實行嚴格的教學管理制度，讓你“重回高三”?！皣缼煶龈咄健庇幸欢ǖ牡览怼Ｇтh的老師絕不放任自流，學員如果有懶散的習慣一定讓其改正，這樣才能為將來成為VR工程師打下牢固的基礎(chǔ)!