一、帶著問題以求知的心態(tài)去讀MBA的人
這些人從未系統(tǒng)學過管理學知識,他們大都是憑借自己的專業(yè)技術知識獲得了企業(yè)管理崗位的職位,并且在實踐中取得了一定的成效,同時,這些企業(yè)管理人員在實際的管理工作中也遇到了許多問題,遇到了許多憑經(jīng)驗無法解決的問題,他們感到有必要去學習,去充電,以便更好地解決工作中的實際問題。
二、一些在工作中不太順利的年輕人
他們是在入職后,發(fā)現(xiàn)自己工作不太順利,與自己的職位期望理想不符合,為了給自己提供一個新的起點和平臺,給自己一個生活工作的希望,所以選擇了MBA,這類人汪汪隊MBA畢業(yè)后的期望值相對高于其他的人,他們把MBA作為自己工作上的跳板,從而恢復到自己理想的工作預境上,從而實現(xiàn)自己的人生理想。
三、一些因為自己的學歷原因,而對自己工作待遇或者職位不理想的人
這類人在工作中發(fā)現(xiàn)自己的待遇和職位發(fā)展的前景不理想時,或者是因為自己的學歷原因,限制了自己再往上上升的機會,同時又看到或聽到MBA的一些相關資料,認為MBA是一條走向成功道路的黃金大道,可以讓自己升職加薪或者是轉變職業(yè)的走向。從而走向人生巔峰,所以他們就義無反顧的選擇了MBA這條路。
四、看中了MBA這個龐大的同學群體的人
這類人群他們并不需要再學習什么,他們既有了現(xiàn)代的管理知識,又有了管理的實踐經(jīng)驗,他們認為人脈關系網(wǎng)是他們工作中所需要的,所以他們?nèi)罂?/span>MBA,去編織一張碩大的關系網(wǎng),作為自己未來的資源庫,使得自己能在商場上左右逢源,立于不敗之地。
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